道氏制釉获得第四届最佳新锐企业后，一直是新锐榜的获奖大户
　　
　　2008年3月28日，第四届中国陶瓷行业新锐榜颁奖现场。当主持人用激情昂扬的声音宣布“年度最佳新锐企业”的获奖企业时，全场开始了一霎那的肃静，———众所周知，一年一度的新锐榜颁奖典礼，已成为行业的一大盛典，而“年度最佳新锐企业”，又是新锐榜分量极重的一个奖项———有着行业奥斯卡的美誉的新锐榜，首次将一个沉甸甸的大奖颁给一家色釉料企业———江门市道氏标准制釉股份有限公司。
　　
　　当年的道氏制釉还只是一家不起眼的小公司，得奖出乎很多人意料，就连董事长荣继华在上台领奖时都有点不知道发生了事情，当然惊讶之中不乏自豪。从那时起，道氏制釉擦亮了行业关注的目光，众多媒体记者开始将镜头聚焦到这家冉冉升起的明星企业身上。
　　
　　作为行业中的第一大榜，新锐榜的评选结果是完全经得起时间考验的。2009年12月，发展势头迅猛的江门市道氏标准制釉股份有限公司正式更名为广东道氏标准制釉股份有限公司，公司进入一个新的发展里程。
　　
　　“道可道，非常道。”在道氏公司快速崛起的背后，究竟隐藏着什么样的“非常道”呢?又带给行业哪些有益的启示呢?

2008年11月，道氏公司恩平生产基地正式投产建成开业

　　用技术创新开辟行业蓝海
　　
　　凭着当年引领行业先河的仿金属釉面技术，道氏制釉赢得了新锐榜奖项。第四届新锐榜之前的获奖企业，都是大的陶瓷企业或者机械制造企业，其实创新并非都来自“大”企业，小企业的创新意识及危机感也许更强。荣继华一直很崇拜华为，他不止一次地表示，“我认为中国唯一一个可以雄图世界的企业，那就是华为。华为的研发经费占整个销售的10%，他们玩命地搞研发，陶瓷行业有多少这样的公司?”
　　
　　基于这样的认识，刚刚成立的道氏公司，体格虽小却十分重视产品的研发和创新，在色釉料行业中，道氏在研发上有着巨大的投入。荣继华清醒地意识到，在釉料领域，只有拥有核心竞争力，才能寻找到突破口，寻找到差异化竞争的优势，才能掌握创新的高地;而道氏之道，也就是创新之道，一部道氏发展史，就是道氏创新史。
　　
　　2006年4月，道氏制釉在金意陶推出中国第一款自主研发、具有国际领先水准的金属砖，从而开启了中国金属釉面仿古砖金属元年。金属砖是一种在坯体表面施加金属釉后，再经过1200℃的高温烧制而成的墙地砖，有一次烧成强度高、耐磨性好，颜色稳定、靓丽，给人以很强的视觉冲击等特点。该金属釉产品一经面世，立即风靡全球，产量跃居全球之冠，国内市场占有率也达到90%以上。
　　
　　金属釉的一炮而红，就此奠定了道氏制釉在行业中的江湖地位。这项技术的研发成功，让道氏人更加坚信，只有创新才能决定企业的出路。目标既定，从此，道氏制釉矢志不渝地大步迈开了创新的步伐———
　　
　　2006年12月，道氏金属釉技术开始推动金属仿古砖全面升级换代，东鹏集团抛釉金属砖、金意陶800×800超大规格金属砖王的隆重面世，让道氏制釉被越来越多的主流企业认可。