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从蠢驴到狐狸——员工工作人格解析

发布:2007-11-17 15:46:04  来源: 市场总监 [字体: ]

  不同的员工,在工作中表现的风格不同,这应该是正常的。一个人的工作风格必然的受到其性格的影响。但是,让经理人与主管们纳闷的是,员工的工作风格与其外在的性格表现并不完全一致。一个火爆脾气的员工,恰恰工作风格却非常细腻。一个平时心思慎密的员工,在工作中却大大咧咧。

    这是怎么一回事呢?为什么员工的表现与他的外在不相符合呢?

    我们可以将这种与员工性格剥离开来的工作风格称之为工作人格,然后深入分析。

    员工的工作人格及特征分类

    工作人格 特征

    工作风格描述 工作能力 服从意识 情商EQ

    猎狗 忠诚智慧,勤奋肯干 强 服从 高

    野狼 能力出众,蔑视主管 强 不服从 高

    狐狸 诡诈精明,能力平平 弱 服从 高

    刺猬 控制力差,挑衅意识强 弱 不服从 中

    笨猪 依懒性高,能力不足 弱 服从 中

    野牛 能力出众,但不顾大局 强 不服从 低

    蠢驴 兢兢业业,但工作价值不高 强 服从 低

    老鼠 极不引人注目,工作效率极低 弱 不服从 低


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