第二天分别找人谈话，将新的职位说明书给他们，了解他们的意见。我不是小孩子，能读得出有的人脸上的仇恨和不满。但令我失望的是，减少了工作量的人反而是一副惶惶不安的模样，好像我的决定会给他带来灾难一般。

    这样的开头，之后的相处就可想而知了。6个人中有三个人结成同盟，对我抵触情绪非常严重，另外一个小姑娘虽然讨厌我，但不与这三人结盟。另外，有老老实实干活的人，也有在中间观望的人。嘿嘿，真是小舞台啊，每天都在斗智斗勇中度过。

　　其中对我敌意最重的这个小姑娘，此人在之前每天忙着上网聊天交友，由于我的到来，这一爱好彻底破产，对我当然不善。一日，我发现公司存放内部刊物的库房里面杂乱不堪，而各地分公司要求要某期杂志的时候，都是一通乱找。期刊是由那个小姑娘负责的，所以我让她去整理，然后将库存的期刊每期的数量列一个单子给我。

    谁知她眼睛一翻：“我现在没有时间。” 我说，“给你三天时间，你自己安排，三天后给我库存清单。”她抬起头，盯着我说：“我不喜欢做。”

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　　我差点气死。不过这样的人我不怕。我正言厉色地对她说：“那你喜欢拿工资吗？我在交待你工作的时候，只考虑你能做不能做，不考虑你喜不喜欢做。因为，这是工作，你能从工作中得到乐趣当然好，如果你觉得这份工作令你如此厌恶，那这个职位恐怕真的不适合你了。”

    她很不情愿地去整理了，然后乖乖地给了我一个清单。然而，事情没有这么简单，第二天，总经理找到我了。

    这个小姑娘在公司是有靠山的，之前一直没人敢动他。在昨天的事情后，她直接把我告到总经理那去了。通过跟他一番谈话，我才明白了我处在怎样的窘境中。总经理平时行事比较高调得罪了很多人（有才的人大多如此吧），现在几个部门经理已经联合起来要倒他，他目前自身都难保。这就是为什么我在那两个部门遭受冷遇的原因。其实他知道自己自身难保了，所以迅速将我转移到行政部门，就是希望他走后，我的工作还能保得住。（我哪里知道这些内幕啊）但是，行政部门更加复杂，好几个人都是背后有人撑腰的，所以他劝我小心行事。

　　经验8：任何时候要弄清自己的周边环境，否则非常被动。

　　我们在这个问题上达不成共识。最后，他只能又做了一个决定，我被调往公司目前最大的一个项目小组任team leader。这样我又离开了行政部。戏剧性吧，我在四个月内换了两个工作了。

    这个项目小组是公司最予以重视的项目，我和另外一个人X任项目小组领导，他正我副。据总经理说，X跟了他很多年，所以应该会很支持我的，至少不会难为我。然而，我却发现，X有着许多职场混迹多年的人共有的油滑，总经理要倒，留一个原来总经理身边的人是一件多么危险的事情（我才无辜，就被划为总经理的人了）。所以，我在这个小组一直坐着冷板凳，就是什么情况都不让我知道，什么工作也不让我参与，我只不过是一个挂名领导而已。

    说实话，当时，对这些人，对这个公司我是心灰了，我没有了刚来的热情和积极。在这样过了一个月后，我便辞职了，而上学的日子也近了。

    这真的是我职业生涯中最不顺畅的经历了。