期货交易是一项知识密集型的工作，期货公司要想发展，必须依靠挖掘和起用人才，因此在原则之外，张必珍强调灵活用人，让人才能够在恰当的位置发挥作用。
张必珍还有一条管理原则就是“让权、让利、让名，不让数据。”可以将自己的权利、收益以及出名的机会都让给员工，但员工也必须做出相应的业绩。张必珍通过这些理念，将公司的员工团结在了自己周围，保持了公司骨干团队的相对稳定。
对于中国期货行业的未来发展，张必珍认为，美国的金融服务行业，应用期货“杠杆原理”的比例过于广泛，过于灵活，容易产生风险；而中国则是在期货和金融衍生品发展方面过于谨慎，这也同样容易带来风险。因为实体经济发展到一定规模之后，必须提供相应规模的金融服务与之配套，才能更好的为实体经济服务。中国期货行业的发展不能学习美国，但也不应该过于谨慎，还是应该适当加快中国期货行业的发展。
虽然已经筹备了两年多时间，但管理层还是没有下决心推出金融期货。经易期货虽然也在积极备战金融期货，并已经成为中国金融期货交易所的首批结算会员，但张必珍表示，他们在金融期货方面投入的真金白银并不多。张必珍介绍，那些投入大量资金备战金融期货的公司，已经因为金融期货久未推出，而承担了大量的损失。
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